Развитие сюжета:
Центробанк РФ провел исследование, опросив 14 тыс. работодателей из разных отраслей, и оказалось, что кадровый голод в стране измеряется минус 18 пунктами, это рекордно высокий показатель нехватки персонала, соответствующий уровню 1998 года, когда регулятор начал наблюдения.
Наиболее сильный кадровый голод испытывают обрабатывающие производства, промышленные компании, предприятия водоснабжения, добычи полезных ископаемых и организаций, деятельность которых связана с транспортировкой и хранением, сообщают "Известия".
Как сообщало Накануне.RU, проблема нехватки технических кадров перед Россией стоит давно, но обострилась она с началом специальной военной операции, когда для производства большого количества техники и боеприпасов понадобилось и больше рабочих рук. Впрочем, это сильно затронуло не только военную промышленность, но и гражданскую из-за необходимости импортозамещения.
В начале февраля в корпорации "Ростех" посетовали на острую нехватку технических специалистов в оборонке. Более 20 специальностей называются крайне востребованными — это слесари механосборочных работ, слесари-электромонтажники, универсальные станочники, токари, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением, наладчики станков с ЧПУ и другие. Входящий в "Ростех" УВЗ еще в том году начал привлекать к работам заключенных и женщин.