КПРФ готовит новую версию Трудового кодекса РФ. В ней предложено закрепить, что окладная часть зарплаты работников должна составлять минимум 85%.
Первый зампред ЦК КПРФ, депутат Госдумы Юрий Афонин в разговоре с ТАСС отметил, что действующий кодекс принят в 2001 г., и с тех пор в него было принято около 130 поправок. По словам Афонина, новую версию документа разрабатывает созданная в КПРФ рабочая группа, в которую входят ученые-правоведы, практикующие юристы, представители профсоюзов и трудовых коллективов и депутаты всех уровней.
Нынешняя система, когда компенсационные и стимулирующие выплаты могут составлять большую часть заработной платы, создает почти безграничные возможности для произвола со стороны администрации предприятий и учреждений, говорит Афонин. "Посадить на голый оклад" – самое распространенное наказание за любую нелояльность работника, будь то отказ от неоплачиваемой сверхурочной работы или "неправильные" политические взгляды. С этим нужно покончить, подчеркнул он.