Развитие сюжета:
К 2030 году в России добавится более 2 млн рабочих мест.
Об этом заявил гендиректор ВНИИ труда Министерства труда РФ Дмитрий Платыгин. По его словам, в настоящее время, чтобы нанять или сохранить квалифицированных сотрудников, компании вынуждены предлагать лучшие, чем у конкурентов, условия, в том числе повышать зарплату.
По словам экспертов, при этом дефицит кадров может сохраниться к концу десятилетия. Больше всего будет не хватать рабочего персонала. В ближайшие годы главной задачей станет увеличение производительности труда.
Если компании будут конкурировать за работников, повышая зарплаты, а эффективность их при этом не вырастет, то это приведет к росту темпов инфляции. Как считают аналитики, выходом из ситуации могут стать автоматизация и роботизация, сообщают "Известия".
Напомним, дефицит кадров испытывают 43% промышленных предприятий.