Длинные праздники в январе и мае нужно заменить на шесть сокращенных рабочих дней по три трудовых дня.
Так считает вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Дмитрий Пищальников. По его словам, это позволит сохранять баланс между отдыхом и производительностью в течение года. Кроме того, бизнес сможет планировать деятельность без длительных простоев.
Пищальников указал, что Россия может перенять зарубежный опыт с адаптивными трудовыми графиками, но сохраняя свою специфику и уважение к культурным привычкам.
Совокупные потери экономики от длительных январских и майских каникул могут достигать до 1% ВВП, сообщает "Газета.ру".