В России многие компании готовы внедрить обязательные корпоративные пенсионные схемы.
Как сообщил президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков, внедрение участия в таких схемах в трудовые договоры — хорошая идея. Инициатива обсуждается с деловым сообществом на уровне Банка России и Минфина, в частности, в рамках работы комитетов Российского союза промышленников и предпринимателей.
Программы подразумевают, что инициатива будет исходить изнутри бизнес-сообщества, хотя сами решения будут поддерживаться государством. Благодаря ПДС и налоговым льготам для работодателей, участвующим в программе, появляется возможность практически реализовать эту инициативу.
Компании будут стимулировать к открытию корпоративных пенсионных программ с помощью налоговых льгот, сообщают "Известия".
Ранее в Социальном фонде России высказались о получении россиянами пенсий. Там напомнили, что для получения страховой пенсии нужно иметь минимальный пенсионный коэффициент, однако, если права на страховую пенсию нет, то россияне могут рассчитывать на социальную.