Руководство Серовского завода ферросплавов (СЗФ) под управлением Челябинского электрометаллургического комбината (ЧЭМК) переведет часть сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Об этом Накануне.RU рассказали в пресс-службе завода.
Там отметили, что причиной стали значительная волатильность курса валют, сложившиеся неблагоприятные условия на рынках ферросплавной продукции и значительное падение потребительского спроса. В связи с этим, чтобы обеспечить финансово-экономическую устойчивость предприятий, руководство решило реализовать антикризисную программу. В рамках нее, административный персонал структурных подразделений (дневной график работы) СЗФ с 1 сентября 2025 года переходит на четырехдневную рабочую неделю.
При этом, как отмечают в пресс-службе, никаких увольнений на заводе не последует.
"Никаких сокращений персонала не планируется, главная задача принимаемых мер – сохранить трудовой коллектив и не допустить остановки производства. В случае улучшения ситуации на рынке и стабилизации курса валют, антикризисные меры будут пересмотрены", - добавили в СЗФ.
Напомним, накануне стало известно о переходе на четырехдневную рабочую неделю и на самом ЧЭМК. Новое расписание также введут с 1 сентября.
Схожая картина – и на других крупнейших российских предприятиях. Неполную рабочую неделю решили ввести для сотрудников "Ростсельмаша", "Тихвинского вагоностроительного завода", Ярославского моторного завода и Ярославского завода дизельной аппаратуры.