Развитие сюжета:
Скандал с сокращением ставок профессорско-преподавательского состава (ППС) в Уральском федеральном университете вновь вспыхнул с новой силой. Как стало известно Накануне.RU, в вузе на фоне выделения новых миллионных траншей по программе "5-100" продолжается "оптимизация" численности ППС. Фактически ставки не сокращаются, преподавателей вынуждают писать заявления на уменьшение им зарплаты, заявляют они.
"В УрФУ снова оптимизация. Распоряжение об "оптимизации" 22 ставок ППС за подписью директора ИСПН (Институт социальных и политических наук) мне передали коллеги. В действительности, никакого сокращения в УрФУ не производится, а производится банальное урезание зарплаты за счет увеличения нагрузки. Нагрузка на полную ставку составляет 1 тыс. 524 часа, аудиторная - не более 900. Нагрузку определяет и устанавливает работодатель, это его прямая обязанность, согласно трудовому договору. Однако, вместо этого зачастую представители работодателя - заведующие кафедрами и директора департаментов, перекладывают эту ответственность на работников. Пользуясь зависимым положением, они оказывают давление, вынуждая их писать "добровольно" заявления на переход на меньшую долю ставки", - рассказал Накануне.RU председатель альтернативного профсоюза "Университетская солидарность" УрФУ Дмитрий Трынов.
Он также подчеркнул, что никаких правовых оснований у подобных действий, по его мнению, нет.
По имеющейся информации, к 30 июня в Институте социальных и политических наук из 370 ставок останется 339, а в департаменте психологии 25,425 вместо 30,750.
Информацию о сокращении ставок Накануне.RU также подтвердил один из преподавателей УрФУ, пожелавший остаться неназванным.
"Сокращение ставок действительно есть. По нашему департаменту планируют сократить шесть ставок. Мягко сказать, преподавательский состав воспринимает это все негативно. Руководство особо с преподавателями не общается, обратной связи никакой нет - преподаватели отдельно, руководители отдельно, нас никто не слышит", - рассказал собеседник агентства.
Он также отметил, что в 2011 - 2012 годах трудовой договор заключался с преподавателями на пять лет, а сейчас максимум на два года.
"Мы все, преподаватели, боимся, что с нами на год заключат договора, тем более, что сокращение ставок идет. Если раньше спокойно принимали на ставку, то сейчас, в связи с сокращением, чтобы человека не оставлять без работы, его принимают на долю ставки - раньше была полная ставка, а сейчас 0,2 или 0,5 ставки! И на один или два года. Контракт закончился - свободен", - рассказал преподаватель УрФУ.
Еще одним "нововведением" в вузе с недавних пор стало назначение на руководящие должности - заведующих кафедр и директоров департаментов - молодых доцентов.
"У какого-нибудь уважаемого профессора, доктора наук заканчивается контракт, ему говорят: "Спасибо большое". На это место ставится молодой 30-летний "солдат", у которого авторитета нет. Он все указания вышестоящего руководства выполняет, например, по сокращениям. Давить на многоуважаемого профессора - сложно, здесь есть шанс отстоять интересы кафедры и сотрудников, а когда ставится молодой 30-летний, то все указания исполняются спокойно и без проблем", - рассказал собеседник агентства.
По его информации, такая ситуация, например, сложилась на кафедре истории России Исторического факультета Института гуманитарных наук и искусств - к слову, родного факультета для ректора Виктора Кокшарова. Ранее заведующим кафедрой был доцент, доктор исторических наук Дмитрий Редин, а "буквально на этой неделе он ушел и кафедру возглавил молодой кандидат наук, доцент". При этом, пять человек "в возрасте" сократили - не продлили контракт.
В пресс-службе УрФУ получить комментарий относительно "оптимизации" на момент публикации не удалось. Накануне.RU направило запрос.
Ранее УрФУ уже оказывался в эпицентре скандала из-за сокращения ставок ППС. Тогда речь шла о 700 ставках. Ректор вуза Виктор Кокшаров назвал эту меру "вынужденной" и "необходимой для участия университета в программе "5-100", в рамках которой университет получит дополнительное финансирование от федерации.
Отметим, в этом году Правительство выделит вузам из программы "5-100" 10,3 млрд руб. УрФУ получит 482,2 млн руб.