Представитель "Уралкалия" поучаствовал в "круглом столе" о приемной кампании
Сегодня в Перми состоялся круглый стол "Приемная кампания – 2017: кадры для промышленности и экономики будущего". В числе организаторов – Министерство образования и науки РФ и Московский институт стали и сплавов. От "Уралкалия" в "круглом столе" принял участие директор по управлению персоналом, охране труда и экологии Станислав Селезнев, сообщили Накануне.RU в пресс-службе компании.
В своем выступлении он сделал акцент на целенаправленной работе компании по привлечению перспективных и квалифицированных кадров в "Уралкалий".
"Уралкалий" – один из самых привлекательных работодателей Верхнекамья и один из региональных лидеров по уровню заработной платы. Компания создаёт все условия для карьерного и профессионального роста своих сотрудников, тесно взаимодействует с высшими и средними учебными заведениями Пермского края. Для сохранения лидерских позиций в отрасли "Уралкалий" активно вкладывает в будущее, привлекая талантливую молодёжь", - отметил Станислав Селезнев.
Напомним, что в 2016 г. компания открыла корпоративный университет, в котором проводится обучение сотрудников "Уралкалия" по 250 образовательным программам. В числе других проектов компании: "Кадровый резерв", "Подготовка преемников на ключевые руководящие позиции", "Оценка и развитие управленческих навыков".
С 2006 года в рамках соглашения о сотрудничестве с Пермским национальным исследовательским политехническим университетом (ПНИПУ) и Березниковским филиалом ПНИПУ "Уралкалий" два раза в год выплачивает именные стипендии лучшим студентам вузов по итогам семестров. Размер именной стипендии составляет 3 000 руб. Помимо студентов вузов, именную стипендию от "Уралкалия" получают учащиеся средних учебных заведений - Березниковского политехнического и Соликамского горно-химического техникумов. Кроме того, компания оказывает помощь в совершенствовании материально-технической базы ПНИПУ. В 2016 г. объем финансирования этого направления составил более 10 млн руб.
Ежегодно в "Уралкалии" проходят производственную практику около 700 студентов вузов и сузов. Также в Компании реализуется программа целевого набора.