Предприятиям с особыми условиями труда могут повысить пенсионный процент
Министр здравоохранения и социального развития РФ Михаил Зурабов заверяет, что накопительная пенсионная система в России будет сохранена, и будущие пенсионеры получат свои деньги в полном объеме. "Накопительная часть пенсии - это исключительно деньги гражданина, которые уплачивает работодатель за работающего. Я не предлагаю ликвидировать накопительную пенсионную систему", - заявил Зурабов журналистам.
Он пояснил, что так называемым "молчунам" - тем, кто не принял решение о переводе своих накоплений в частные управляющие компании (УК) или негосударственные пенсионные фонды (НПФ), предлагается перераспределить эти накопления в страховую часть пенсии с тем, чтобы они "не обесценивались". "До того момента, как гражданин осознает, что он готов взять на себя ответственность за инвестирование, государство будет индексировать накопления на уровне не ниже инфляции. Когда он созреет - путь забирает эти деньги и переводит, куда хочет",- сказал министр.
Ранее уже сообщалось, что накопления россиян на старость таят под воздействием инфляции. Эффективность работы с ними у государственной управляющей компании хуже некуда - доходность в минувшем году составила всего 5,3% при инфляции 9%. Зато у частных управляющих прибыльность перевалила за 20% и тот, кто рискнул и доверил им приумножение своей будущей пенсии, не прогадал. Помочь съедаемым инфляцией взносам "молчунов" Минздравсоцразвития решило весьма оригинально. Если пару лет назад министерство предлагало разделить их между частными компаниями, не спрашивая мнения самих "молчунов", еще была идея увеличить пенсионный возраст, то на этот раз накопительную часть Минздравсоцразвития планирует сделать добровольной (с 2008 года), а уже имеющиеся средства после переходного периода (с 2013 года), в течение которого люди все еще смогут перевести их в частные структуры, направить на закрытие дефицита бюджета Пенсионного фонда. То есть, на выплаты пенсий сегодняшним старикам (!). Однако поддерживать идею Зурабова официально отказались Минэкономразвития и "Единая Россия".
Вчера же глава Пенсионного фонда России Геннадий Батанов заявил, что в числе проблем, требующих безотлагательного решения, необходимость принятия закона, вводящего дополнительный тариф для предприятий с особыми условиями труда. По его словам, на сегодняшний день 35% выплат пенсий осуществляются досрочно. При этом деньги на досрочный выход на пенсию перераспределяются от всех работающих. Во всем мире, сообщил Батанов, за людей, работающих на предприятии с особыми условиями труда, предприятие платит дополнительный платеж. Их размер составляет от 3% до 7%. "Мы его не берем", - констатировал Батанов.