Новости
Развитие сюжета:

15:52 16.03.2015 Забастовка "по-итальянски" начнется на Качканарском ГОКе 24 марта: отстраненные от работы сотрудники готовят иски в суд

17:46 19.03.2015 Президиум свердловского ГМПР поддержал готовящуюся "итальянскую забастовку" на предприятии Абрамовича

09:34 20.03.2015 Горняки Качканарского ГОКа обратились к Владимиру Путину с просьбой решить проблему увольнений и условий работы

15:00 20.03.2015 Ситуацией на Качканарском ГОКе заинтересовался областной минпром: "Необходим конструктивный диалог между участниками конфликта"

11:39 24.03.2015 На Качканарском ГОКе сегодня начинается "итальянская" забастовка: "Они слов на ветер не бросают"

17:12 24.03.2015 "Итальянская" забастовка снизила темпы работы КГОК: местные депутаты решили обратиться к руководству комбината

09:44 25.03.2015 Руководство Качканарского ГОКа и профсоюз заключили соглашение

16:43 10.04.2015 Суд по иску забастовщиков КГОКа направил отстраненных от работы сотрудников на повторное медобследование

На Евразе сожалеют, что сотрудники КГОКа были отстранены от работы, но все по закону: "Каждому сотруднику будет предложено другое вакантное место"
Общество | Свердловская область | Уральский ФО

"Евраз Холдинг" прокомментировал ситуацию с "итальянской" забастовкой сотрудников Качканарского ГОКа (входит в "Евраз Холдинг", прим.), а также их обращением к губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву. В компании пояснили, что действуют в рамках закона, а также сожалеют, что в результате медицинских противопоказаний люди были отстранены от работы. При этом, каждому отстраненному сотруднику будет предложено другое вакантное место на комбинате.

Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе Евраза, КГОК - предприятие, где соблюдаются все существующие законы и нормы Российской Федерации, поэтому руководство комбината обязано выполнить предписание Центра профессиональной патологии (Екатеринбург) об отстранении 19 работников управления горного железнодорожного транспорта от работы по медицинским показаниям.

"Поскольку комиссия Екатеринбургского медицинского научного центра не отменила выданные ранее медицинские заключения, следовательно, диагнозы, обусловившие противопоказания, подтверждены, поэтому у работодателя не имеется законных оснований не принимать во внимание медицинские заключения, выданные в установленном законом порядке. Более того, допуск человека до работы, противопоказанной ему по состоянию здоровья, является грубейшим нарушением требований трудового законодательства, что недопустимо", - отметили в пресс-службе компании.

В соответствии со ст.76, 212 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы сотрудников, имеющих медицинские противопоказания. Данная мера направлена исключительно на защиту здоровья работников.

"Руководство предприятия сожалеет, что в результате медицинских противопоказаний люди были отстранены от работы, однако каждому сотруднику будет предложено другое вакантное место на комбинате. При необходимости будет организовано переобучение за счет работодателя с сохранением средней заработной платы за последний год. Девять человек из числа отстраненных уже перешли на новое место работы на ЕВРАЗ КГОКе", - отметили в пресс-службе Евраза.

Кроме того, в компании подчеркнули, что при необходимости на ЕВРАЗ КГОК готовы организовать прохождение курса оздоровления, повторный медицинский осмотр в Центре профпатологий для тех, кто плохо себя чувствовал и подвергает сомнению результаты предыдущего осмотра.

Напомним, сегодня стало известно, что работники Качканарского ГОКа собираются устроить "итальянскую" забастовку и пишут губернатору Евгению Куйвашеву. Сотрудники предприятия опасаются сокращений, а также считают, что их отстраняют от работы по надуманным причинам. 

Ирина Гордеева


Предыдущие новости на эту тему:

11:10 12.03.2015 Работники Качканарского ГОКа собираются устроить "итальянскую" забастовку и пишут Куйвашеву