Развитие сюжета:
В Министерстве труда и соцзащиты РФ заверили, что с введением электронных трудовых книжек не закончится срок ведения бумажных вариантов.
Если сотрудник даст согласие на ведение данных исключительно в электронном виде, работодатель может выдать ему бумажную трудовую и более не вносить в нее записи, сказал министр Максим Топилин. Об этом сообщает Infox.
Напомним, что в России вводят электронные трудовые книжки. Передавать документы в электронном виде в Пенсионный фонд начнут с 1 января 2020 г., а в течение 2019 г. планируется решить все связанные с этим правовые и организационные вопросы.