Развитие сюжета:
В краевой инспекции труда проведут проверку исполнения трудового законодательства IT-компании Xsolla, где прошли массовые сокращения сотрудников.
Как сообщили Накануне.RU в инспекции труда, обращений от работников компании Xsollа к ним пока не поступало.
"Трудовым законодательством не предусмотрены такие основания для увольнения, как "невовлеченность" и "низкий уровень активности". Проводится проверка", - прокомментировали в ведомстве.
Напомним, накануне соцсети взорвало письмо гендиректора компании, разосланное работникам.
"Для вас это может быть шоком, но я искреннее верю, Xsollа не для вас. Так что все, что не делается, все к лучшему. Команда заботы организации организовала партнерство с семью ведущими HR-агентствами и мы поможем вам найти хорошее место, где вы будете получать больше, а работать меньше", — говорилось в письме.
Под сокращение попало порядка 150 человек из пермского отделения компании, а также работники из других подразделений, в том числе в США.
На ситуацию уже отреагировал депутат Госдумы Игорь Сапко. В соцсетях политик сообщил, что в ситуации следует разобраться.
"Порядка 150 сотрудников пермского филиала IT-компании с иностранным участием, по предварительной информации, были автоматически уволены директором посредством одной из соцсетей. Мотивировка весьма странная: за низкую активность в рабочих чатах и почте. Чтобы разобраться более детально в сложившейся ситуации направил запросы в Роструд и ФНС", - заявил политик.
Добавим, что в компании Promobot пригласили уволенных айтишников на собеседование, пообещав работу над интересными проектами.