Сегодня, 24 декабря, конференция трудового коллектива Качканарского ГОК (входит в "Евраз") проголосовала за новую редакцию коллективного договора.
Как сообщили Накануне.RU в управлении по связям с общественностью регионального центра корпоративных отношений "Евраза", на конференции было поддержано предложение руководства комбината по внесению изменений в разделы "Оплата труда", "Мероприятия по охране труда и производственному быту", который принимается с перечнем мероприятий, "Льготы и социальные выплаты".
"Основные изменения были внесены в раздел "Оплата труда": индексация заработной платы на 2% с сохранением единой дополнительной единовременной выплаты каждому работнику в размере 33 тыс. руб., единовременной выплаты в размере 5 тыс. руб. в марте 2016 года, выплаты ко Дню металлурга в размере 10 тыс. руб., дополнительных 25 тыс. руб. в среднем при условии выполнения производственного плана в 2016 году, увеличения компенсации на питание до 7,5 руб. за час отработанного времени", - сообщили в "Евразе".
Напомним, ранее председатель профсоюза "Качканар-Ванадий" Анатолий Пьянковозвучивал предложения по коллективному договору, которые планировалось высказать на конференции. А в минувший вторник рабочие Качканарского ГОК вышли на митинг, где была принята резолюция в поддержку их борьбы за свои права и за отставку управляющего директора предприятия Владислава Жукова. Еще раньше профсоюзная организация "Качканар-Ванадий" выступила с открытым письмом к президенту ООО "ЕвразХолдинг" Александру Фролову: рабочие потребовали индексации заработной платы и задались вопросом, куда уходят средства, которые комбинат получает за реализованную продукцию.
