Для работы на проектах и предприятиях Крайнего Севера требуется 25 тыс. молодых специалистов. Об этом было сказано на форуме "Арктика: настоящее и будущее", который прошел в Санкт-Петербурге, сообщили Накануне.RU в союзе городов Заполярья и Крайнего Севера.
Президент союза городов Заполярья и Крайнего Севера Игорь Шпектор заявил о значительном увеличении среднего возраста населения северных регионов: сегодня он составляет в ряде регионов уже почти 40 лет. Люди, которые отработали полный северный срок, нуждаются в переселении с Севера, заявил Шпектор, а на их место должны прийти молодые сотрудники, востребованные находящимися здесь предприятиями.
По его мнению, руководство регионов должно выработать программу потребности в кадрах на ближайшие 10 лет.
Вице-премьер Дмитрий Рогозин назвал кадровый вопрос приоритетной задачей, связанной с развитием макрорегиона. Людям, приехавшим работать в Арктику, необходимо обеспечить комфортную жизнь и безопасность, заявил Рогозин.
Вице-президент союза, глава Норильска Олег Курилов сообщил о необходимости привлечения только в Норильск до 10 тыс. специалистов к 2020 г. Среди них – около 3 тыс. сотрудников, необходимых для работы на предприятиях города, и 7 тыс. специалистов, которые будут востребованы в ближайшие четыре года на проектах компании-инвестора, получившей лицензию на разработку южной части медно-никелевого месторождения Норильск-1.
По словам главы Минобрнауки России Дмитрия Ливанова, Арктика нуждается в десятках тысяч дополнительных квалифицированных специалистов в год. Ежегодная дополнительная потребность в кадрах со средним профессиональным образованием в целом по Арктической зоне составляет около 25 тыс. человек.
Напомним, работа международного форума "Арктика: настоящее и будущее" стартовала 7 декабря. Участники заседания Госкомиссии под председательством Дмитрия Рогозина обсудили меры по реализации государственной политики в Арктике, направления развития портовой инфраструктуры в Арктической зоне Российской Федерации.
